En el marco del programa Trabajar con Calidad de Vida
del SENDA.
El Servicio Nacional
para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) presenta
programas de prevención en espacios laborales, uno de ellos es el Trabajar con
Calidad de Vida donde esta vez la empresa frutícola Del Monte Fresh, el año
2015, se incorporó conformando su Equipo Preventivo Coordinador realizando la
encuesta a los trabajadores y obteniendo una muestra representativa que
permitió conocer la realidad de la empresa en temáticas de cultura de consumo y
prevención, así como identificar factores protectores y de riesgo que existen a
nivel organizacional. A partir de ello, se diseñó un plan de acción que apuntó
a promover estilos de vida saludable al interior de la empresa.
Dichos resultados,
como una forma de poder dar sustentabilidad a las acciones, entregando un
sentido y desarrollando una cultura preventiva en la organización es que se
diseñó una política, tendiente a orientar, establecer lineamientos claros y
precisos de cómo enfrentar diversas situaciones, tales como el consumo, tráfico
y el compromiso de apoyar la reinserción social de aquellas personas que egresan
de procesos terapéuticos.
La gobernadora de la
provincia de Curicó, Cristina Bravo Castro indicó “estamos muy orgullosos de ir
avanzando en materia de prevención y de fomentar los ambientes sanos para todos
los trabajadores de la empresa privada en esta alianza que llevamos a cabo
desde el SENDA región del Maule con la empresa de la provincia de Curicó
entregándole herramientas a los trabajadores para vivir, no solo, en ambientes
familiares más saludables sino que también en el ambiente de trabajo y que vayan
apuntando a la prevención de alcohol y otras drogas”.
Dentro de las
acciones desarrolladas está la participación en el Seminario Regional de
Prevención Laboral, así como la participación en la jornada de capacitación del
programa Habilidades Parentales Preventivas y la posterior réplica con padres,
madres y/o adultos significativos de la empresa, experiencia que se volverá a
repetir con el objetivo de abarcar a un gran número de colaboradores de la
planta.
La Gerente de
Recursos Humanos de Del Monte Fresh reforzó; “es un orgullo poder trabajar en
este proceso, que busca poder contribuir en alguna medida al bienestar de
nuestros trabajadores. Queremos que sepan que son importantes para nosotros y
por esto es nuestra preocupación por su bienestar y calidad de vida en el
trabajo”.
Finalizando el año
2015 y habiendo cumplido con todas y cada una de las etapas de este primer año
es que lograron la certificación en nivel Inicial, cuya placa se hizo entrega
en la ceremonia, así como también, se realizó la firma simbólica de la Política
Preventiva.
La directora
regional del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo
de Drogas y Alcohol (SENDA), Patricia Gajardo Pinto señaló; “hoy estamos
haciendo entrega de una placa simbólica la cual representa que Del Monte Fresh
está catalogado como un espacio laboral preventivo, recordemos que el propósito
del programa es incorporar un modelo de calidad de vida en el trabajo, lo cual
implica cambiar el escenario social, promoviendo nuevos hábitos de trabajo y de
vida y una cultura organizacional preventiva y saludable y eso ellos lo están
haciendo”.
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