AGENCIAS.- Concluida la última cita de la CUT y el Gobierno
para negociar el salario mínimo este viernes, la presidenta de la multisindical
Bárbara Figueroa señaló que “estamos en un pie muy significativo de avance”, ya
que “se supera un debate meramente de cifras, para ir al fondo de la calidad de
vida de los trabajadores”.
Tras la reunión, Figueroa informó de la tarea de la comisión
negociadora de la CUT, señalando que “llegamos a acuerdo en las dos materias
fundamentales, lo que tiene que ver con una política salarial, la nueva
institucionalidad salarial para Chile y ya tenemos acuerdo también en
temporalidad para el ingreso de las reformas laborales, hay un rango de tiempo
que ha quedado claramente establecido por parte del Ejecutivo”.
Sobre el guarismo, Figueroa explicó “estamos en un camino de
acercamiento de un 70% por la cifra, por razones lógicas hasta no discutirlo
con nuestra estructura que es el Consejo Nacional de la CUT, no vamos a dar a
conocer públicamente esta cifra”.
“Estamos en un pie muy significativo de avance, quiero
destacar que todas las partes hemos puesto nuestra mejor voluntad por hacer de
este debate un debate que trascienda al de cifras y asuma el desafío de
construir una política salarial que signifique que cualquier trabajadores o
trabajadora ingresando al mundo del trabajo, ya no seguirá siendo pobre”,
agregó.
La comisión negociadora de la Central Unitaria de
Trabajadores la componen también el secretario general, Arturo Martínez, el
vicepresidente Nolberto Díaz, y los consejeros Guillermo Salinas, Osvaldo Soto
y José Manuel Díaz. Por parte del Gobierno, participan el ministro de Hacienda,
Alberto Arenas, y la ministra del Trabajo, Javiera Blanco.
Figueroa explicó que el lunes tendrán Consejo Directivo
Nacional y posterior a eso “esperamos para dar cierre a este proceso de
negociación, puesto que lo que esperamos que una vez acordado entre el
Ejecutivo y la CUT este salario mínimo tenga una tramitación express en el
Parlamento, que garantice que los trabajadores podrán retomar un reajuste
salarial a partir de julio y no como pasó el año pasado a partir del 1 de
agosto”.
“Estamos dando un tremendo salto histórico al por fin
superar un debate meramente de cifras y de reajuste económico, por un debate
donde el factor costo de vida y los trabajadores como motor de producción con
un trabajo bien remunerado se ha puesto en el centro del debate y eso supera
por lejos lo que durante los últimos años se ha visto”, precisó.
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