Equipo de Gestión del IPS Maule Inicio su trabajo para el 2016

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Punto Lontue

En primera reunión del año se trabajó en la revisión de la planificación para el presente año.  Waldo Quevedo, director regional destacó la buena predisposición del equipo para alcanzar las metas propuestas.

Temas vinculados a lo que es la planificación del trabajo para el 2016, la forma en que se llevará a cabo y el modo de relacionarse con los usuarios, fueron parte de los contenidos abordados en la primera reunión del Equipo de Gestión del IPS Maule.

Waldo Quevedo Araya, director regional (TP), destacó la buena predisposición del equipo para alcanzar las metas propuestas.  “Este será un año con grandes desafíos, que implicará –como siempre- el compromiso de los y las funcionarias para entregar la mejor atención posible a nuestros usuarios y en ese sentido, rescato la excelente disposición de quienes integran este Equipo de Gestión y que son los responsables de las Sucursales y áreas de trabajo, para hacer frente a un nuevo período laboral que espero nos traiga muchas realizaciones” indicó al ser consultado por el resultado de esta reunión.

Agregó que si bien, el trabajo se planifica y ejecuta mirando las necesidades y el bienestar de los usuarios “existe también la preocupación por nuestros funcionarios y funcionarias, por preservar y mejorar el clima laboral, entregando las mejores condiciones para que todos se sientan gratos con su quehacer y en ese sentido, seguiremos trabajando este año para lograr los mejores resultados, entendiendo que el bienestar de las personas se vincula directamente con la calidad del servicio que podemos ofrecer a las personas que requieren de nuestra institución” explicó.

Durante la jornada de trabajo, se analizaron entre otros, temas vinculados con la calendarización de las supervisiones que se harán a los  puntos de pagos rurales, los encuentros con municipios en convenio, la dotación de personal y se socializó el resultado regional de la encuesta ISTAS 21, aplicada el 2015 y que mide los factores de riesgo psicosocial que inciden en el trabajo y el entorno y cuya conclusión para la Región del Maule, entregó resultados favorables, identificando sólo riesgos medios, los que serán trabajados durante el año por un comité que se formará para el efecto.


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