A nuestro medio digital se acercó la Psicóloga Clínica
Romina Greco a presentar los antecedentes de cómo fue removida irregularmente
de su cargo de Psicóloga Clínica Titular en el Cesfam de Romeral, cargo
obtenido tras haber ganado un Concurso Público en Septiembre del 2011. Cabe mencionar que la profesional cuenta con
una hoja de vida funcionaria intachable, sin reclamos de parte de los usuarios,
anotaciones de demérito o malas calificaciones por parte de sus superiores.
Durante el desempeño de sus funciones, la Psicóloga Greco
sufrió dos cuadros de depresión severa, el primero de ellos de depresión
posparto el año 2014 y el segundo de ellos en Junio de 2015. En ambos casos
estuvo en tratamiento médico que implicó el contar con licencia por períodos
prolongados de tiempo. En ambos casos
fue dada de alta y fue capaz de reintegrarse a las tareas impuestas por el programa de salud
mental y a las funciones propias de su cargo.
Esta sumatoria de días de licencia médica dio pie para que
la Directora del Departamento de Salud de Romeral, señora Nancy González Díaz,
buscara en conjunto con el abogado municipal, señor José Luis Cisternas, la
forma de despedir a la profesional. Esta
medida nunca fue dada a conocer a la afectada, nunca se le advirtió que estaba
en riesgo de perder su trabajo por acumulación de días de licencia médica,
medida que sí se toman en otros servicios públicos y departamentos municipales,
a fin de resguardar la estabilidad laboral del funcionario y comprendiendo que
existe derecho a la salud e integridad física y mental.
El día 18 de Enero de 2016 la psicóloga Greco se acercó a la
oficina de la señora Nancy González Díaz a solicitar permiso para cursar un postítulo
de perfeccionamiento durante el año 2016.
En esa instancia la directora del departamento señaló que esa decisión
sería tomada durante esa semana en conjunto con don Carlos Vergara, alcalde de
la comuna, y con la directora del Cesfam.
Sin embargo y para ingrata sorpresa de la funcionaria, el
día 19 de Enero es contactada telefónicamente por el abogado municipal para ser
“avisada” que de acuerdo a los documentos recibidos de parte de la unidad de
RRHH del departamento de salud de Romeral, se constituía causal de despido por
salud incompatible con el cargo, debiendo renunciar a su puesto para no
arriesgar inhabilitación por 5 años para ejercer cargos en el sector público.
Esta “recomendación” claramente faltó a la verdad, debido a que la funcionaria nunca
fue sujeto de medidas disciplinarias que pudiesen constituir la figura de
destitución del cargo, ni menos de quedar su hoja de vida funcionaria
“manchada” para poder seguir trabajando como funcionaria pública.
La psicóloga Greco fue amedrentada y amenazada, compelida a
renunciar a su trabajo bajo flagrantes mentiras y desajuste con la normativa
del estatuto administrativo. Se le
impuso fecha de renuncia para el día Viernes 22 de Enero, con riesgo de quedar
inhabilitada por 5 años…. Todos estos argumentos se le dieron en ausencia
absoluta de documentos formales o notificaciones, por lo que la funcionaria se
presentó a trabajar el día Lunes 25 de Enero, momento en el cual con un trato
vejatorio fue obligada a abandonar su lugar de trabajo, aún no habiendo ningún
decreto firmado o documento formal que así lo estipulase. Los usuarios citados
para ese día quedaron sin atención clínica y se les dijo que la razón había
sido la “renuncia” de la psicóloga, vulnerando no sólo la calidad de la
atención de los usuarios, sino también la imagen profesional de la funcionaria.
Tras las denuncias respectivas en las instancias
competentes, la señora Greco se reintegra a sus labores el día 26 de Enero,
siendo muy mal recibida por parte de la dirección del Cesfam.
Finalmente su despido se hace efectivo a través de un
decreto el día 28 de Enero, luego de haber pasado casi
dos semanas de maltrato laboral, acoso y mentiras.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
.JPG)
No hay comentarios:
Publicar un comentario