Este programa, que se desarrolla por segundo año
consecutivo busca preparar directores
líderes para las escuelas de Chile, a través de becas para participar en
programas de formación de alta calidad, flexible y centrada en lo pedagógico.
Así, los seleccionados de 13 comunas del Maule podrán
insertarse en alguno de los 29 programas ofrecidos por 15 instituciones
nacionales y dos extranjeras, a partir del segundo semestre de este año.
Sobre las ventajas del plan de formación, la secretaria
regional ministerial (seremi) de Educación, Maria Luisa Collarte, aseguró que
el proceso a nivel nacional y regional ha sido exitoso, y destacó que hubo este
año más de nueve mil postulantes, con poco menos del 10% beneficiado.
“Tenemos 37 profesores de la Región del Maule que se
adjudicaron las becas del plan y financiadas por el Ministerio de Educación.
Este es el segundo año consecutivo que estamos realizando este programa, único
en América Latina y busca preparar directores líderes para las escuelas de
Chile, a través de becas para participar en programas de formación de alta
calidad que sean flexibles y que puedan combinar con su trabajo como
profesores”, sentenció al tiempo que destacaba que las comunas que mayor
concentración de beneficiados este año son Talca y Curicó.
Para quienes participaron en la primera versión de este
programa fue una experiencia enriquecedora que, según sus propias palabras, a
diferencia de otras instancias de perfeccionamiento, les entregó habilidades y
competencias necesarias para generar cambios reales en su establecimiento
educacional. Así, coincidieron en que pudieron avanzar en la elaboración de
proyectos de mejoramiento en sus respectivas escuelas, con metas concretas
medibles a corto y mediano plazo.
Esta beca cubrirá el 90% del costo total del programa de
formación correspondiente y contempla una asignación mensual de manutención, es
decir, una cantidad de dinero destinada a solventar los gastos de traslado.
Con las 829 becas que se entregaron para este año se
completa la meta presidencial de tener 1.500 profesores de excelencia en tres
años, considerando que en 2011, cuando empezó este programa se benefició a 750
profesionales de la educación.
Por su parte, desde
el del Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógica
(CPEIP), Violeta Arancibia, su directora, informó que del total de adjudicados,
el 55% son mujeres y el 45% hombres. Los seleccionados provienen de todas las
regiones del país, siendo la más numerosa la Región Metropolitana con un 25% y
la Región del Biobío con un 17%. Según el cargo que desempeñan, el 57% son
directivos (directores, subdirectores, inspectores), el 40% docentes y el 3%
otros profesionales vinculados a la educación. Respecto a la dependencia del
establecimiento donde ejercen, el 58% de los becarios son de establecimientos
municipales, 37% de establecimientos particulares subvencionados, 2% de
establecimientos de administración delegada y un 3% de establecimientos
particulares pagados.
En relación con el tipo de programa seleccionado, el 11%
corresponde a cursos, el 44% a diplomados, el 33% a magísteres y el 9% a
pasantías.
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