En total serán mil 36 los maulinos y maulinas pertenecientes a las 30 comunas de la región quienes durante 10 meses serán contratados por Conaf, en el marco de este potente programa de inserción laboral que demandará una inversión de mil 600 millones de pesos

El Intendente Hugo Veloso, en compañía del Director Ejecutivo de Conaf, Aarón Cavieres, lanzó en Talca el Proyecto de Empleo Regional (PER) 2014-2015, orientado a capacitar y emplear a hombre y mujeres cesantes de modo de generar más de mil puestos de empleo, preferentemente en actividades del rubro silvoagropecuario.

Los fondos para posibilitar esta potente inversión derivan del Gobierno Regional y serán ejecutados en todo el Maule a través de Conaf, dando énfasis en sectores tanto urbanos como rurales que presenten mayor cesantía, capacitando en desarrollo y autoestima a miles de beneficiarios y enseguida generando un virtuoso círculo en sus respectivas familias.
Hugo Veloso anunció ante cientos de beneficiarios que con el PER “la idea es que ustedes continúen por los diez meses trabajando”, ante el aplauso rotundo de los asistentes a la ceremonia.

El jefe regional agregó que el PER contempla una inversión de mil 600 millones de pesos “para implementar este programa de absorción de mano de obra. Estos empleos también incluirán capacitación, para que tengan un oficio básico y de ahí sigan desarrollando una actividad más prolongada”.

En tanto, el Director Ejecutivo de Conaf comentó que el Gobierno Regional del Maule ha buscado una estrategia orientada a incorporar a trabajadores afectados por el desempleo.

“Este trabajo permite que nuestras familias tengan lo que necesitan y, más que eso, entregarnos una dignidad perdida y la convicción de sentirnos útiles a la sociedad”, señaló Verónica González, una de las mil 36 personas de las 30 comunas de la región que formarán parte del proyecto.

Alejandra Leppe, otra de las trabajadoras del PER y madre de dos niños, finalizó valorando que si bien el empleo “es de media jornada, nos ayuda aunque sea la mitad del sueldo, porque las mamás tenemos que rebuscarnos la vida por nuestros hijos, que son nuestra prioridad. Ahora somos útiles y ayudamos a nuestras familias, así que lo ideal para mí es que este trabajo se extendiera lo más posible, porque somos jefas de hogar y necesitamos el trabajo”.

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